暑假工前三天不给工资 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	暑假工前三天不给工资 -法律知识
释义	法律分析: 劳动者在试用期期间提前三天辞职是有工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其被拖欠的工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第五十条资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	人身自由权-构成要件公证程序规则中的审查问题有哪些新政策对密接者的要求全面审查原则的含义什么是正当程序原则正当程序原则是什么程序正当原则包括哪些内容我国中小企业融资存在的问题有哪些中小企业融资难怎么办我国中小企业融资存在的问题有哪些我国中小企业融资存在的问题有哪些我国中小企业融资存在的问题有哪些对中小企业融资的困难和担保存在哪些问题注册验船师可以入户广州吗注册验船师可以入户广州吗？船舶电工可以申请入户深圳吗劳动者年满几岁可以参加工作生育津贴连续缴纳12个月包括生嘛生育津贴连续缴纳12个月,包括生吗？生育险能报2万吗买了一年的生育险可以报多少生育险交满一年能报销多少钱谁知道，每月扣除住房公积金个人部分是在什么时候？是当月的还是次月的？？公司第一个月扣了两个月的社保 -法律知识公司一次性扣除三个月的五险法律问题 depreciation rate depreciation reserve depreciation schedule depreciation system depressed fracture depression depressive insanity depressive victim deprival of political rights for life deprivation deprivation deprivation of freedom deprivation of military rank deprivation of nationality deprivation of personal liberty deprivation of political credits deprivation of political right deprivation of rights under law deprivation of right to act as administrative punishment deprivation of title deprivative acts deprive deprive sb. of deprive sb. of civil rights deprive sb. of political rights

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。