暑期工干了十天可以要工资吗 -工资拖欠-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	暑期工干了十天可以要工资吗 -工资拖欠
释义	法律分析：是可以要求用人方付工资的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第六十九条非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。第七十二条非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。
随便看	小区卖车位合法吗小区车位属于业主还是开发开发商把车库卖给非本小区人上海社保卡去哪激活土方开挖手续办理流程群主被抓后多久会传唤群员参与打群架怎么处理群主被抓后多久会传唤群员贵州省兴义市社保问题具体是如何的贵州灵活就业养老最低退休金养狗不栓狗绳可以举报吗？不栓狗绳是违法行为吗货运资格证下来多久网上可以查到 -法律知识网上怎么查货运资格证网上怎么查货运资格证网上怎么查货运资格证货运资格证全国联网吗能查吗退税的汇算地怎么选社保退费个税怎么报社保退税怎么操作? 退税汇算地点填哪？退税在哪个系统里申报退税app如何选择申报退税退税app怎么填写设计哪个平台可以缴社保？ license tax license to practice license to trade license with documentary appendix licensing agreement licensing agreement on commonly used software Licensing boards licensing contract licensing document of commercial housing licensing system licensing system for import cargos licensing system of futures brokering businesses licensing trade licensor licensor licentiate licentious criminal licit licit traffic licit transaction lie lie lie lie about lie about one's age

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。