什么情况下算旷工一天-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	什么情况下算旷工一天
释义	法律客观：《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。
随便看	租房纠纷投诉的内容一处九级一处十级怎么赔一处九级一处十级怎么赔一处九级一处十级怎么赔道路交通安全法110条第一款怎么处罚道路交通安全法110条第一款怎么处罚 17岁能不能迁户口 17岁能迁户口吗 17岁能不能迁户口 -户口把自己户口本独立出来怎么办? 子女满18周岁可以单独立户吗从户口本迁出独立一户满16岁可以自己迁户口迁移满18岁可以自立户口吗水头劳动局调解电话号码水保方案变更管理规定 -法律知识违章停车罚单怎么查询？违章停车被贴罚单。在网上查不到是不是就不用交罚款了我收到一张违法停车罚款单，请问怎么查询去哪里交罚款？违章停车如何查询以及罚款如何查看？罚单怎么查网上怎么查罚单违章停车怎么查询，违章停车罚款怎么查车子违章停车被贴罚单网上能查到吗？违章停车的罚单是什么样子的 -法律知识 share and share alike share balance share broker share capital share capital share certificate share certificate share consolidation shared bay shared co-ownership shared creditor's right shared custody shared equity mortgage shared natural resource shared value shareholder shareholder Shareholder shareholder shareholder shareholder agreement shareholders' agreement shareholders' agreement shareholders' derivative action shareholder's equity

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。

法律客观：