网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
劳动法的调整范围是哪些
释义
法律分析:劳动法的调整范围是在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者;国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。
国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。
随便看
我被打头缝了14针,怎么办
头上受伤缝5针大概一共需要多少钱
缝15针算什么伤?
缝15针算什么伤
缝15针算什么伤?
缝15针算什么伤?
头部被打缝6针需赔偿多少钱
头部缝了十多针工伤怎么算
一次性手术器械报销么
工伤缝了六针有赔偿吗
工伤缝针最低几针有赔偿
头部被打缝6针需赔偿多少钱
卖延时喷剂犯法吗
国家批准的延时喷剂
国家批准的延时喷剂
去美国直飞豁免怎么申请
国家规定的怀孕假期
劳动法怀孕怎么规定的
劳动法怀孕怎么规定的?
什么火灾属于d类火灾
海外并购基金的不足怎么办,内容有哪些
拖欠金融公司被起诉怎么办
拖欠金融公司被起诉怎么办
书籍逾期不还怎么办?
计算机信息系统破坏罪要件概述
economic lawsuit
economic legal culture
economic legal relation
economic legal relationship
economic legal system
economic legislation
economic legislation concerning foreign interests
economic legislative activities
economic lever
economic litigation
economic litigation prescription
economic losses
economic management
economic management act
economic management system
economic mass organization
economic means
economic monopoly
economic multilateral convention
economic nationalism
economic nature
economic nature of an enterprise
economic notarization businesses
economic obligation
economic offender
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/5/9 22:27:05