我国工资法律调整的原则？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	我国工资法律调整的原则？
释义	律师分析: 我国工资法律调整的原则是： 1、按劳分配原则。 2、在经济发展的基础上逐步提高工资水平的原则。 3、用人单位自主分配和劳动者个人物质利益原则。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
随便看	版权许可使用合同有哪些条款？设计著作权保护合同无效的情形有哪些文字类作品是否受到著作权保护？如何证明著作权所有权？著作权许可使用合同要以用书面形式吗著作权许可使用合同包括哪些民法典对著作权的规定著作权许可使用合同包括哪些内容著作权许可合同包括什么著作权许可使用合同应包括哪些主要内容著作权法使用权条款都有哪些法律规定有毒品犯罪吗法律规定毒品是什么毒品应当怎么区分有关毒品的法律？酒精是否属于毒品？根据法律规定,哪些是毒品? 什么是毒品的法律定义？毒品犯罪的相关法律规定持有毒品是犯罪吗房产税开征最新消息有哪些房产税的增收范围房地产行业增值税开征房地产税的意义房地产增值税有哪些没有房本能抵押贷款吗 list of conciliators list of contraband list of credit list of debts list of deeds list of definite candidates list of documents list of eligible voters list of equipment leading to severe water pollution list of evidence list of exchange rate list of expenses list of forwarded traffic list of freight delivered and received list of hazardous wastes list of liabilities list of members list of missing vouchers list of occupational disease list of property list of signatories and parties list price list securities lists of documents lite pendente

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。