谁开具终止劳动合同证明的条件-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	谁开具终止劳动合同证明的条件
释义	开具终止劳动合同证明由用人单位与劳动者解除劳动关系后,由用人单位依法开具，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
随便看	车祸死亡一家四口赔偿金怎么分配交通事故致一人死之怎么赔偿怎样确定同一事故多人死亡的赔偿金车祸两死一伤怎么赔偿多交通事故划分同等责任，死亡赔偿金怎么赔？发生一次死亡三人交通事故如何追责水上交通事故责任怎么认定？法律允许的最高日利率 -法律知识法律允许的最高日利率法律问题法律允许的最高日利率？法律规定的日利率多少算高利贷法律支持利率多少？法律规定的最低利率是多少？法律规定的日利率多少算高利贷？法律规定日利息不可以超过法律支持的利率是多少？法律规定借款最高利率合法法律规定的支持利率法定年利率最高为多少？法规支持的利率是多少交通事故死亡2人属于什么级别？保险合同由哪些部分构成？法律支持的利率是多少土地税的税率是多少土地税率是多少呢 Mental Incompetence mental injury mental institution mentality mentality in sexual crime mentality of sexual reverse mental labor mental laborer mentally disabled children mentally disordered Mentally Retarded mentally retarded person mentally unbalanced mentally unsound mental makeup mental patient mental plasticity of a convict mental reservation mental restriction mental reward mental satisfaction mental suffering mental tests mental trace mental transformation of a criminal

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。