雇佣16岁以上18岁以下的合法吗 -法律知识-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	雇佣16岁以上18岁以下的合法吗 -法律知识
释义	法律分析：公司可以雇佣16周岁以上不满18周岁的未成年人就业，但不能雇佣不满16周岁的员工法律依据：《中华人民共和国民法典》第十八条成年人为完全民事行为能力人，可以独立实施民事法律行为。十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。
随便看	晋城人民政府信息公开的方式主要是什么判决书判缓说十天后再去干嘛去判决书十天内怎么算判决书判缓说十天后再去干嘛去判决书十天内怎么算？当天宣判的多少天能拿到判决书判决后多少天送判决书判决书十天内怎么算？判决书从哪天算十五天已经离职了公司之前不交社保之前交过社保中间没交现在上班了怎么办社保交了一年,中间没交了,有影响吗？交了几个月社保之后没交了怎么办社保交了一年,中间没交了,有影响吗 -保险医疗保险一直没交,以后能不能交辞职后最后一个月社保公司还交吗 -法律知识离职前最后一个月公司要交社保吗中国商标注册流程及费用是怎么样的注册商标流程及费用要多少如何申请注册商标 -法律知识申请商标怎么申请 -法律知识请问如何进行商标申请如何注册商标及费用又是多些呢如何注册商标及费用又是多少如何注册商标及费用又是多些 banking banking act banking agreement banking agreement on accounting procedure banking arrangements banking brokering banking business banking capital banking commission banking consortium banking contract law banking custody banking day banking facilities banking financial law banking group banking hours banking institution banking institution management banking law banking laws and regulations banking office banking operation banking regulation banking relation

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