网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题：
问题
劳动者解除劳动合同的程序是什么
释义
法律分析：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看
员工议论公司要怎么处理
背后议论领导触犯劳动法吗
背后议论领导被领导触犯劳动法吗
背后议论领导被领导触犯劳动法吗？
可以告领导谩骂员工吗
领导对员工侮辱性言论，员工能否直接辞职？
领导侮辱员工违法吗
可以告领导谩骂员工吗
是否可以告领导谩骂员工
领导侮辱员工违法吗
可以告领导谩骂员工吗
房产证过期没办怎么办？
房产证过期没办怎么办？
房产证过期没办怎么办？
夫妻房产更名后再出售
夫妻房产更名后再出售
二手房买卖一般什么时候交房
二手房什么时候可以再次出售
税收类别一共有多少种？
税收类别一共有多少种？
周末加班1.5倍怎么算
完不成业绩扣一半底薪？
基金投资收益不达预期，如何索赔？
针对强奸与通奸有什么区别
强奸罪的其他手段
交存
交存法院的押金
交存机构
交存批准书
交存日期
交存条款
交存样本
交代
交代～政策
交代罪行
交单付现
交单期限
交单时间
交单议付的地点
交当人
交方
交付财产
交付货物地点
交付来人
交付来人的债券
交付令
交付期限
交付人
交付审判
交付使用
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2025/11/10 15:23:32