离职需要提前3个月违法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	离职需要提前3个月违法吗
释义	法律分析：提前三个月辞职不合法，提前30天通知是劳动者辞工的一项义务，而30天只用人单位批准辞工的一个最后期限，在30天内用人单位为了正常的生产安排也是有权要求劳动者办理离职的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	鹰潭市贵溪市交通违章可以去处理的时间是多久江西省鹰潭市贵溪市交通违章多久能处理贵阳市观山湖区交通违章需要交哪些费用贵阳市观山湖区交通违章怎么进行收费贵阳市观山湖区交通违章处理怎么样？贵阳市观山湖区交通违章要缴纳哪些费用贵阳市观山湖区交通违章要缴纳哪些费用鹰潭市贵溪市交通违章可以去处理的时间是多久贵阳市观山湖区交通违章怎么进行收费房屋维修基金可以退吗房屋维修基金可以全部退吗? 房屋维修基金每次过户都需要交纳吗贵阳东山仙鹤路征收补偿方案怎么办理高铁通勤票？如何办理高铁通勤票？高铁通勤票如何办理？怎样办理高铁通勤票中国证券监督管理委员会证券会申请信息公开流程证券监督管理委员会证券监督管理委员会证券监督管理委员会公司考试扣钱合法吗？高层窗户坠落谁的责任高层封窗的国家规范 hat money hatred haulage haulage of privately-owned wagons hauler haulier haunt haunt of criminals haunt of thieves haute cour de justice have have a bearing on have a confidential talk have a hand in have a hand in a crime have already started to perpetrate a crime have an abortion have an accident have and hold have a preliminary exchange of views have a rest have a secret talk have committed countless crimes and deserve to come to judgment have completed a term of imprisonment have designs against

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。