因工伤想解除劳动合同怎么办-工伤赔偿法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	因工伤想解除劳动合同怎么办
释义	法律分析：劳动者在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。如果员工主动解除劳动合同，公司将按约定要求支付相应的培训费用，工伤不是解除劳动合同的理由，但同意员工提前解除劳动合同，或许会免除员工的违约责任。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	有限责任公司只剩一个股东应该怎么办有限责任公司股东只剩一人怎么办？股东一分钱不出还算股东吗 -法律知识我想问一下，做生意，对方在我这边拿了货，没有付款，一直没有还，怎么起诉呢？合伙人收钱不拿出来应该怎么处罚合伙人拿了钱不给我怎么处理 -法律知识合伙人不给钱应该怎么处罚合伙人自己私自收钱违法吗著作财产权的基本内容是什么疫苗接种新政策是什么疫苗接种人员补助政策未成年打新冠疫苗家长不在怎么办？未成年打新冠疫苗家长不在身边怎么办？未成年打新冠疫苗父母不在身边怎么办？未成年打新冠疫苗家长不在身边怎么办？强制接种违反什么法律 -法律知识强制疫苗接种合理吗 -法律知识接种疫苗是自愿的还是强迫的 -法律知识未成年怎么打育苗 -法律知识未成年现在可以打育苗吗 -法律知识未成年家长不在怎么打疫苗？未成年打疫苗父母不在应该怎么办未成年打未成年有什么办法未成年不在学校能打育苗吗 -法律知识未成年打疫苗父母不在如何办？ castration Castration cast the blame on other people casual casual casual audit casual condition casual delegation casual inspection casual labor casual labor contract casual laborer casual laborer's contract casual offender casual offense casualties casualty casualty accident casualty insurance casualty loss casual vacancy casus casus belli casus belli casus foederis

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。