| 问题 | 工人去逝以后国家给几个月的工资,另外丧葬费怎么给 |
| 释义 | 国家职工去世后补发20个月的工资。 退休公务员病逝后有丧葬补助金及抚恤金，一般为20个月的本人的工资；事业单位退休人员死亡后，国家会发给一次性抚恤金和丧葬费。发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决；职工，含离退休人员、因病或非因工负伤死亡，发给丧葬补助费，供养直系亲属一次性救济金，或供养直系亲属生活补助费、一次性抚恤金。 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 4、患职业病的； 5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； 6、在上下班途中，受到机动车事故伤害的； 7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 综上所述，如果劳动者因为工作的原因导致死亡的，企业单位要赔偿丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金，不同的地区所赔偿的金额都是不一样的，如果工作时间和工作岗位突发疾病死亡的，或者经抢救无效在48小时之内死亡的，可以视作为工伤，享受工伤死亡待遇，其他情形，按因病办理。在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车交通事故的可以认定为因工受伤。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。 |
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