为什么在政务处分期内不得晋升薪资档次-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	为什么在政务处分期内不得晋升薪资档次
释义	律师分析：根据相关法律的规定，受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。这是出于对犯错的公务员的一种惩罚，也是对未犯错的其他人起震慑作用。【法律依据】：《中华人民共和国公务员法》第六十四条公务员在受处分期间不得晋升职务、职级和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。受处分的期间为：警告，六个月；记过，十二个月；记大过，十八个月；降级、撤职，二十四个月。受撤职处分的，按照规定降低级别。
随便看	补签劳动合同是否违法补签劳动合同是否违法冒领国家补贴什么罪冒领国家补贴什么罪冒领国家补贴什么罪女方离婚如何争夺抚养权享受离退休金就不能享受优抚吗妇女婚后有争取孩子抚养权的权利吗离婚时女方满足什么条件可以拥有抚养权女方欲离婚，子女抚养权如何划分？个体工商户缴纳养老保险的女性应当退休个体工商户女职工退休年龄？岁女性个体工商户现在还来得及缴纳社保吗？女性个体工商户退休年龄？个体养老保险女性多大退休个体户员工不交社保违法嘛？个体户员工不交社保违法嘛南宁流动人口居住证明办理材料法律问题南宁流动人口居住证明怎么办？南宁流动人口居住证明怎么办？南宁流动人口居住证明办理的相关规定是什么南宁流动人口居住证明和居住证有什么区别社保局可以查询个人社保吗 -法律知识去哪里查询个人缴纳了多少税网贷判刑怎么判刑的 enterprise abroad enterprise accounting system enterprise assets enterprise autonomy enterprise behavior enterprise benefit mechanism enterprise borrowings enterprise budget allocation system enterprise constitution enterprise contracting and lease enterprise cost enterprise depreciation system enterprise directly under State planning enterprise distribution mechanism enterprise diversification enterprise efficiency mechanism enterprise environment enterprise ethics enterprise executives enterprise funded by overseas Chinese enterprise fund system enterprise group enterprise input-output mechanism enterprise in the sector of reform through labor enterprise investment

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。