| 释义 |
法律分析：在企业经营中，为了确保社会公共利益和企业的长期发展，必须遵守国家法律法规和企业内部合规制度。企业内部合规制度是企业根据法律法规和经营实践制定的行为规范，包括企业章程、规章制度、管理制度等。如果企业内部合规制度与国家法律法规产生冲突，将会带来重大的法律风险和商业风险。
法律依据：
1.《中华人民共和国宪法》第五十四条：国家保护公民、法人和其他组织的合法权益，保障和促进非公有制经济的发展。
2.《中华人民共和国企业法》第十七条：企业应当遵守法律、法规和企业章程，维护社会公共利益和企业自身合法权益，履行社会责任。
3.《中华人民共和国公司法》第七十三条：公司应当遵守法律、法规和公司章程，维护社会公共利益和公司自身合法权益，履行社会责任。
为避免公司内部合规制度与法律法规的冲突，企业应当制定完善的内部合规制度，并确保制度与国家法律法规相一致。同时，企业应当建立有效的内部监督机制，加强对内部合规制度的宣传和培训，对违反内部合规制度的行为进行严格处罚，以确保公司的合法权益和社会公共利益。
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