员工犯错单位能否停职 -劳动仲裁-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工犯错单位能否停职 -劳动仲裁
释义	法律分析：可以。用人单位作为社会组织，毫无疑问有权对其组织成员进行管理，以保证组织有序正常运行，即用人单位享有相应的、合理的管理权。劳动者作为劳动合同履行的一方主体，依法应当遵守劳动纪律和单位依法建立的规章制度。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，劳动者可以解除劳动合同，
随便看	国际专利审批程序是怎样的常见专利状态有哪些发明专利状态是怎样查询的? 政府法定债务率怎么计算债权债务属于什么法债权债务法律规定债权债务属于什么法债权债务如何界定长期次级债务的固定期限是多久法律如何界定债权债务个体户没交税的可以买社保吗个体户一年没有申报怎么办天津在个体上班交社保可以吗个体营业执照一年没有年审怎么办？个体户营业执照没年审怎么办机关事务局的职责有哪些省委办公厅行政处职责证券破产清算企业退出的程序是怎样的证券破产清算企业退出的程序是怎样的在法人注册所在公司如何退出公司能否在注销期间继续运营？借钱一直拖着不还怎么办借钱一直拖着不还怎么办借钱一直拖着不还怎么办手机卡被别人盗用会出现什么后果 -法律知识 administration on the registration of periodicals administration order administration over utilization and requisition of land administration power to one's discretion administration, the administration tort administratiove law Administratiove Officer administrative act administrative act by application administrative act by resorting to administrative measures administrative act by the function administrative act concerning airworthiness administrative act concerning seaworthiness administrative act for postal management administrative act in respect of road traffic administrative act in the management of mass organizations administrative action administrative action concerning foreign interests administrative action for communications administrative action for financial control administrative action for import and export commodity inspection administrative action for industry and commerce administrative action for price control administrative action in respect of health

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。