网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
工厂出现工伤对工厂有什么影响 -工伤
释义
法律分析:
不管是由个人或单位来申请工伤认定的,对单位的影响都是一样的,没有什么不同。如果被认定工伤的,单位都应该按照《工伤保险条例》的规定,向工伤职工支付工伤待遇。如果工厂没有为工人保工伤保险,工厂需要承担所有赔偿责任。
法律依据:
《工伤保险条例》 第七条 工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。
随便看
道路责任划分:直行与左转谁负责?
小路直行与大路直行事故认定?
私人借贷3分利息合法吗
人行道不停车让行短信只说扣3分 -法律知识
人行道不停车让行短信只说扣3分 法律问题
不停车让行人扣3分要罚款么?
不停车让行人扣3分要罚款吗?
人行道不停车让行扣三分怎么处理?
人行道不让行人扣3分罚款嘛?
人行道不停车让行扣三分罚款多些
不停车让行人扣3分需要罚款吗
人行道不让行人扣3分罚款么
人行道不停车,扣3分罚款怎么处理
人行道不让行人扣3分是否罚款?
不停车让行人扣3分要罚款么
人行道不让行人扣3分罚款吗?
人行道不让行人扣3分罚款嘛
不停车让行人扣3分要罚款嘛?
未礼让行人扣3分罚200,用手机处理还是去交警队
未停车让行人扣3分罚款多少
未礼让行人扣3分罚200,用手机处理还是去交警队
没礼让行人扣3分罚款多少
未停车让行人扣3分罚款多少?
人行道不停车让行扣三分怎么处理 -法律知识
人行道不让行人扣3分罚款么
wage reform
wagering contract
wager of law
wager policy
wages
wages
wages account
wage scale
wage scaling system
wages during leave of absence
wages graded by position
wages law
wages related to specific work posts
wage structure
wage system
wage system based on ability
wage system based on beneficial results
wage system based on grades of positions
wage system based on seniority
wage system for contract work
Wage, Wages
wageworker
wage zones
Wagner Act
wagon
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/11/11 9:59:10