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问题	每天工作8小时超出怎么算 -劳动合同
释义	法律分析：星期一-星期五，每天超过八小时按每小时平时工资的1.5倍计算，星期六，星期日，整天按平时工资的2倍计算，国家规定法定假按平时工资的3倍计算！如果你想争取你的合法权益，可以打电话给当地劳动局！法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
随便看	保护隐私权法规规定？什么是物业管理公约公约中规定的先期违约制度物业管理公约与业主管理委员规则示例签订物业公约应注意什么约定保密条款应当注意哪些要点保密条款怎么签订有效物业管理公约有法律效力嘛物业管理公约有法律效力嘛物业管理公约的内容概要物业管理公约有法律效力吗约定商业秘密保护条款的原则合约订立应遵守的原则通过“约定条款”保护自身利益保密条款怎么约定保密条款必须签订吗商业秘密司法救济形式有哪些,商业秘密有哪些保护形式根据中华人民共和国国家安全法的规定什么是依法收集涉及国家安全情报信息根据国家安全法规定根据职责分工哪些机关依法搜集涉及国家安全的情报信息a国要约的一般规定是什么发出要约要满足什么条件？谁有权发出要约？发出的要约应具备哪些条件要约的一般规定是如何规定的根据国家安全法规定根据职责分工哪些机关依法搜集涉及国家安全情报信息 lasting peace and stability lasting political stability last-in last-out last instance last-in still-here Last Judgment last mile last opportunity last place rule last proximate test last resort last split exportation last split importation last tender day last trading day last will last will and testament last will and testament last word last words lata culpa late late acceptance late childbirth late husband

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