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问题 试用期无故旷工开除有工资吗？
释义
    律师解析：
    上下班途中发生交通事故， 用人单位是否需要承担责任，主要看是否构成工伤。
    【法律依据】：
    《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
    造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
    
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更新时间：2025/7/25 23:08:00