离职前休年假领导不批能强制休吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	离职前休年假领导不批能强制休吗？
释义	法律分析：可以强制休。但是要与单位协商。法律依据：《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
随便看	解除劳动合同经济补偿金是怎么计算的解除劳动合同经济补偿金如何计算的解除劳动合同后经济补偿金如何算？对于解除劳动合同经济补偿金怎么算单位解除劳动合同时怎样计算经济补偿? 劳动者解除劳动合同经济补偿金怎么算？解除劳动合同支付的经济补偿金解除劳动合同计发经济补偿金的支付方式支付解除劳动合同经济补偿金解除劳动合同经济补偿金怎么支付解除劳动合同经济补偿金的支付解除劳动合同计发经济补偿金的支付方式是什么解除劳动合同支付经济补偿金解除劳动合同计发经济补偿金的支付方式法律问题劳动合同终止的经济补偿金怎么支付违反和解除劳动合同的经济补偿金怎么计算公司依法解除劳动合同时要支付多少经济补偿金解除劳动合同是否需支付经济补偿金解除劳动合同经济补偿金的计算标准是怎么样的？劳动合同法关于解除劳动合同支付经济补偿是如何规定的解除劳动合同计发经济补偿金的支付方式？劳动合同解除后用人单位支付经济补偿的时间劳动合同解除经济补偿如何确认写解除劳动合同经济补偿协议能拿到补偿金吗？单位解除劳动合同的补偿金应该按照什么标准计算？ editorial right editorial staff editor-in-chief's responsibility system editor's note Edmondbayle fingerprint system EDP system educate educate and redeem juvenile delinquents educate and reform criminals educated urban youth working in the countryside and mountain areas education education act educational assessment system educational background educational duty educational endowments educational expense for children educational expenses educational function educational fund educational input educational institution educational institutions educational institutions of political science and law educational investment

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。