| 释义 |
法律主观：
社保 分 个人社保 跟单位社保。个人社保缴纳半年或一年以上可以报销，视各省市情况而定。 被保险人初次缴费6个月后发生的大病 医疗费用 ，方可享受大病 医疗保险 待遇。间断前连续缴费满5年并没有报销过大病 医疗费 的，其再次缴费的时间前后相加连续计算； 缴费不满5年或虽满5年但享受了大病医疗保险待遇的，其再次缴费时，6个月以后发生的大病医疗费用，按本办法的规定享受大病医疗保险待遇。 单位首次给你参保，当月交费下月就生效，但如果你在这个单位之前就已经参加了 医保 ，并由于离职导致中断交费超过3个月左右的，那么现在就得等参保满半年后才能享受报销待遇的。住院基本医疗费用统筹基金支付90%， 退休 人员报销比例为95%。
法律客观：
《企业职工生育保险试行办法》
第五条
女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。
《女职工劳动保护特别规定》
第七条
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；
难产的，增加产假15天；
生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；
怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
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