问题 |
因企业拖欠工资离职证明怎么办呢 |
释义 |
法律分析: 因公司拖欠工资离职,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具离职证明,然后向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求用人单位支付工资。劳动者只需要举证与用人单位之间存在劳动关系,由用人单位举证其是否支付工资,即使没有离职证明,只要有其他能证明劳动关系的证据,劳动者仍然有可能实现仲裁请求。 法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。 |
随便看 |
- 承诺的拆迁安置房成空谈怎么处理
- 承诺的拆迁安置房成空谈,怎么办?
- 承诺的拆迁安置房成空谈,怎么办
- 承诺的拆迁安置房成空谈,怎么办
- 2023工人按月发工资有31天怎么办呢
- 承诺的拆迁安置房成空谈怎么处理?
- 承诺的拆迁安置房成空谈,怎么办
- 承诺的拆迁安置房成空谈,怎么办
- 承诺的拆迁安置房成空谈,怎么办?
- 承诺的拆迁安置房成空谈,怎么办
- 承诺的拆迁安置房成空谈,怎么办
- 2023年承诺的拆迁安置房成空谈,怎么办
- 承诺的拆迁安置房成空谈怎么处理
- 承诺的拆迁安置房成空谈,怎么办
- 承诺的拆迁安置房成空谈,怎么办
- 承诺的拆迁安置房成空谈怎么处理
- 承诺的拆迁安置房成空谈,怎么办?
- 承诺的拆迁安置房成空谈,怎样办?
- 承诺的拆迁安置房成空谈,怎么办
- 承诺的拆迁安置房成空谈,怎么办
- 承诺的拆迁安置房成空谈,怎么办
- 承诺的拆迁安置房成空谈,怎么办
- 发明专利实质审查时间是从优先权时间吗
- 应该查询自己名下的专利呢?
- 你知道如何识别假发票吗
- 不足为据
- 不足为凭
- 不作辩护的诉讼
- 不作答辩
- 不作联合诉讼
- 不作为
- 不作为的过错
- 不作为的合法行为
- 不作为的控告
- 不作为的人
- 不作为的违法行为
- 不作为的义务
- 不作为地役权
- 不作为犯
- 不作为犯的教唆犯
- 不作为犯因果关系否定说
- 不作为犯因果关系肯定说
- 不作为犯罪因果关系
- 不作为默示形式
- 不作为杀人
- 不作为义务
- 不作为引起的毁损
- 布道
- 布防
- 布告
|