事业单位试用期工资怎么算-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	事业单位试用期工资怎么算
释义	法律分析：不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
随便看	购房过程中夫妻离婚怎么处理夫妻买房离婚了怎么办夫妻买房子离婚怎么解决关于夫妻买房又遇到离婚该怎么办？购房过程中夫妻离婚怎么处理? 夫妻购买的房屋离婚怎么办夫妻离婚购房，如何处理？怎么申请健康申报卡健康申报卡怎么申请健康申报怎么申报健康申报怎么申报健康申报怎么申报健康申报怎么申报健康申报怎么申报健康申报怎么申报健康申报怎么申报医疗机构逾期未校验如何处理医疗机构逾期未校验如何处理农村合作医疗退款申请流程农村医保怎么退保？农村医保能退吗?怎么退? 农保可以退钱吗农村医保应该怎么退保农村医保怎么才能退农村医保怎么退? 破产管理委员会破产管辖权破产和解破产户的债权人破产还债案件破产还债程序破产接管令破产解除令破产界限破产免除证明书破产欺诈破产清单破产清算破产清算人破产清算组破产清算组织破产人破产人财产破产人复权破产申请破产申请书破产申请债权人破产审定人破产审判破产事务官

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。