网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
16周岁可以雇佣吗
释义
法律分析:可以雇佣16周岁的员工。
法律依据:《中华人民共和国民法典》
第十七条 十八周岁以上的自然人为成年人。不满十八周岁的自然人为未成年人。
第十八条 成年人为完全民事行为能力人,可以独立实施民事法律行为。十六周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。
随便看
签合同就要交社保吗
交了社保是不是等于签了合同 -法律知识
签了劳动合同必须买社保吗
签了合同是不是就给交社保?
交了社保算签合同吗?
是不是签了合同就要交社保了 -法律知识
是不是签合同之后交社保?
签合同了交社保吗
签订合同就是否要交社保
是不是签了合同就要交社保了?
交了社保算是签合同了吗
签了劳务合同必须要缴纳社保吗
是不是签合同之后交社保 -法律知识
签合同就要交社保吗?
签合同就必须交社保对吗
签了劳动合同没有给我一份这样合法吗?
仲裁要求未签劳动合同双倍工资是真的吗
没签订劳动合同被仲裁如何计算双倍工资赔偿
员工恶意仲裁未签劳动合同双倍工资怎么办
劳动仲裁未签订劳动合同双倍工资怎么计算
劳动仲裁不签合同双倍工资怎么算
没签劳动合同仲裁双倍工资的规定是怎么样的
没签劳动合同仲裁双倍工资怎么算
没签合同申请劳动仲裁能够拿到双倍工资么?
没有签劳动合同要求仲裁一定得双倍工资吗
互相
互相包庇
互相保证
互相保证条约
互相表示一致
互相持股
互相冲突的推定
互相兑换
互相对证
互相对质
互相封锁
互相嫁罪
互相监督
互相交易
互相谅解
互相矛盾的口供
互相赔偿损失的协约
互相配合、互相制约
互相牵制
互相让步
互相让步的交换信
互相诉讼
互相诉讼的起诉书
互相诉讼人
互相提供情报的协定
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/6/23 5:26:43