不是正式员工离职要多久-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	不是正式员工离职要多久
释义	法律分析：劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同，无须征得用人单位的同意。超过30日，劳动者向用人单位提出办理解除劳动合同手续，用人单位应予以办理。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位。
随便看	网络侵权如何判定侵权行为地软件著作权民事纠纷案件的管辖地怎样确定工会会员的权益和义务是什么？工会会员的职责和义务 -法律知识工会会员义务 -法律知识工会会员权利和义务的关系应该是怎样的？工会会员的义务 -法律知识工会会员享有哪些权益和责任？工会法规定职工代表比例工会专职工作人员的人数由什么确定工会专职工作人员的人数由什么确定? 工会经费是什么意思工会合作期限三年是什么意思 -法律知识合作年限什么意思合作年限什么意思？合作年限是什么意思工会的权利包括什么权工会的职能是什么，工会不履行职能需担什么法律责任工会财产所有权是指工会对其财产行使何种权能工会互助保障金报销流程 -法律知识工会可以持有公司股份吗工会可以持有公司股份吗？公司股东可以加入工会嘛股份有限公司必须有工会吗工会委员会为股东的企业性质？缔约一方缔约油轮所有人缔约政府缔约组织颠覆颠覆煽动罪颠覆团体颠覆性干涉颠覆者颠覆政府颠覆政府罪碘盐管理规定点案单点检制点名点票点数点数单据典典当典当房屋典当关系典当合同典当合同纠份案件典当纠纷

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。