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问题	公司请假最长请多长时间
释义	工作人员请事假全年累计未超过20天或一次性事假未超过15天(不含公休节假日)的，原工资照发。超过的，超过天数的工资按本人基本工资的70%计算。法律依据：《关于贯彻执行若干问题的意见》第九条职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。
随便看	法院认可的工资表法律问题工资由基本工资和绩效工资组成，事假工资应该如何计算 -法律知识法院如何认定工资工资支付发生争议举证责任分配工资结清确认书的法律效力工资结清确认书的法律效力工资纠纷如何认定撞到逆行三轮车怎么算责任？社保满几年可以申请公租房协议离婚要多长时间工会经费怎么报税是按什么收入来报交通事故走保险需要什么手续交通事故保险投保注意什么别人开我的车出了事故可以走保险吗 -交通保险开别人车出了事故能走保险吗办理了新的身份证,旧的没到期还能用吗? 合同到期了没有续签有补偿吗合同到期后不续签给补偿金吗 2023年法院能查到男方隐藏转移的财产吗 -法律知识夫妻一方失踪想卖房子怎么办夫妻一方失踪想卖房子怎么办 -法律知识夫妻一方失踪想卖房子怎么办法院判决前卖房属于转移财产吗夫妻一方失踪想卖房子怎么办夫妻一方失踪怎么卖房 in corroboration of in course of duty in court increase increase be degrees increase in capital increase in value increase of claims increase of penalty increase of punishment increasing returns increment incremental incremental credit incremental profit incremental value increment tax on land value incriminate incriminate incriminating incriminating evidence incrimination incrimination incrimination and reincrimination incriminatory

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