网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
劳动者加班造成生病怎么办
释义
劳动者可以拒绝加班,加班劳累发病按因病待遇处理。用人单位安排加班,劳动者可以拒绝,如果接受加班,公司也应该按照相应的标准给予员工相应的加班费用。根据相关法律规定加班职工加班中因为劳累晕倒,不能视同工伤,应按因病处理,医疗费用按当地医疗保险办法规定处理,病假期间由用人单位按不低于当地最低工资标准百分之八十支付病假工资。
随便看
中国刑法重大劳动安全事故罪既遂怎么量刑?
刑法对重大劳动安全事故罪的定罪规定?
人社局工伤认定标准是怎么规定的?
最新工伤认定规定是什么
乐山市五通桥区产假女职工可以休息多久
退税金额怎么算出来的
改制能改掉工伤责任吗
被公司强制加班犯法吗?
培训协议服务期违约金的法律规定
双方签订的协议书有一方违约怎么办?
要约的有效期届满受要约人一直沉默该合同怎么办 -法律知识
劳动合同一般法定必备条款都包括哪些内容
急辞工劳动法是怎么规定
劳动法辞工要多少天
异地住院职工医保报销比例
异地职工医保住院报销比例是多少
虚开发票是什么犯罪
什么叫公共利益征地
行政征收是什么
征收房屋条件中的公共利益有哪些具体情况
2023年经营场所被征用怎么陪
新破产法的焦点制度
小微企业2.5%怎么来的
因为疫情无法上班工资怎么算 -法律知识
疫情期间员工工资怎么办
right of affection
right of amnesty
right of ancient light
right of angary
right of annotation
right of appeal
right of application
right of appointment
right of approach
right of arraignment
right of assembly
right of assignment
right of association
right of association in accordance with law
right of asylum
right of attachment
right of attendance
right of aubaine
right of audience
right of audience
right of authorizing the use
right of authorship
right of autonomy of a Chinese and foreign joint venture
right of autonomy of enterprises
right of bill
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/11/20 14:53:41