解除劳动合同时间以什么为准-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	解除劳动合同时间以什么为准
释义	法律分析：应该是以解除劳动合同通知书或证明书载明的时间为准。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
随便看	刑法中有期徒刑最多是多少年刑法规定我国最长的有期徒刑是多少年有期徒刑一般期限是多少时间最高有期徒刑不能超过多少年刑法有期徒刑一般期限为多少年父亲有行政拘留影响儿子当兵政审吗？爸爸征信不好会影响儿子当兵吗？父母失信子女可以考军校吗孩子当兵,父亲进过监狱,政审能过吗？进过看守所影响政审吗?？村民堵路属于什么违法行为？农村两家纠纷堵路违法吗？农村修路，农村土地纠纷出租人是可以解除合同改变租赁用途吗怎样算房屋租赁合同解除事实租赁合同要如何解除租赁合同最有效的处理方式租赁合同作废可以要求赔偿吗订金和定金有什么区别呢合同中定金和订金有什么区别合同定金与订金的差别合同定金与订金的区别有哪些无固定期限合同什么意思？付了定金合同就成立吗定金和订金是一回事么？ income tax of private enterprises income tax on foreign enterprises income tax on interest earnings income tax on personal property replacement income tax on profits income tax payments income tax rate income tax reserve income tax return income tax returns in respect of advance payment income tax surcharge income year incoming collection incoming passenger in commendam incompatibility incompatibility incompatibility incompatibility of temper incompatible incompatible provisions incompatible reservation incompatible treaties incompetence incompetence

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。