网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
劳动者多久可以解除劳动合同?
释义
法律分析:
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
敲诈勒索罪立案证据要提供哪些?
17岁有什么敲诈勒索罪
17岁敲诈勒索罪怎么办
敲诈勒索罪
17岁敲诈勒索罪怎么处理
16岁少年敲诈勒索罪如何判刑?
敲诈勒索从犯最低判刑
敲诈勒索六千元会怎么判刑
敲诈勒索罪是否需要被害人出庭?
敲诈勒索犯罪需要被害人出庭吗?
敲诈勒索罪需要被害人出庭吗
敲诈勒索犯罪要求被害人出庭吗
敲诈勒索犯罪需要被害人出庭么
敲诈勒索罪受害人需要出庭吗
确定他人犯敲诈勒索罪一般多久开庭
确定他人犯敲诈勒索罪一般多久开庭?
嫌疑人构成敲诈勒索罪有受害人吗
敲诈勒索罪需要什么证据
嫌疑人涉嫌敲诈勒索罪如何起诉?
敲诈勒索罪案件律师可以会见嫌疑人吗
敲诈勒索罪开庭被害人会出庭吗
嫌疑人涉嫌敲诈勒索罪如何起诉
认定敲诈勒索罪是不是需要被害人?
敲诈勒索罪是亲告罪吗
敲诈勒索罪需要出庭吗?
六部
六法
六个月后的今日
六级法官
六级检察官
六礼
六日许可证
六赃
龙勃罗梭犯罪论
龙勃罗梭学派
聋哑人
聋哑人犯罪
笼络
笼络、贿赂陪审员行为
笼络、收买陪审员的人
笼络手段
笼络选区选民
垄断
垄断地位
垄断法规
垄断集团
垄断价格
垄断权
垄断商标
垄断性竞争
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/11/30 7:49:35