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问题	工资条需要盖章吗 -法律知识
释义	法律分析：可以不用盖章，盖章不一定表示是本人亲自确认。 1.工资表应该由单位法定代表人签字确认同意发放。 2.如果是发现金，领工资的人要签字；如果是打卡，可以不签字，以转账明细表做工资表附件。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果
随便看	2023全国首例行政附带民事公益诉讼案结果民撤字案件案由规定行政公益诉讼前程序债权人撤销权的判决书陕西拆迁律师事务所律师收费情况陕西损害公司利益责任纠纷打官司期限怎么算陕西损害公司利益责任纠纷该怎么样维权陕西损害公司利益责任纠纷诉讼时效是多少天山西损害公司利益责任纠纷维权地点在哪陕西财产侵权纠纷怎样维权陕西财产侵权纠纷如何维权宁夏损害公司利益责任纠纷维权程序是怎样的陕西损害公司利益责任纠纷诉讼程序是怎样的陕西损害公司利益责任纠纷应该怎样打官司招标弄虚作假在哪投诉当中标结果被质疑时，如何进行合理维权？对中标结果质疑的流程招标弄虚作假在哪投诉？中标单位标书被发现造假责任谁承担？中标单位被质疑要提供证据吗？公司项目经理拖欠工资，怎么办，如何维权工程项目违规怎么举报建设工程项目经理欠钱不给怎么办项目经理拖欠工资怎么办项目经理欠钱不给怎么办 nonfulfillment of prescription nonfulfilment nonfundamental breach nonfundamental breach of contract nonfundamental law nonfungible things nongenuine evasion of law nongovernmental nongovernmental agency nongovernmental agreement nongovernmental audit nongovernmental body nongovernmental entity nongovernmental group nongovernmental labor service nongovernmental labor services nongovernmental management agency nongovernmental mediation nongovernmental organization nongovernmental pact nongovernmental remedy nongovernmental trade nongovernmental trade agreement nongovernmental trade contract nongovernmental trade mission

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