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问题	离职需要多少天提出 -法律知识
释义	法律分析: 正常离职, 员工一般试用期, 提前3天, 转正, 提前一月向公司提出离职申请。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	施工合同诉讼管辖地规定是什么? 建设工程款纠纷属于哪个法院管辖？工程款纠纷的管辖法院是怎样的 2023学生离津证明去哪开天津加工承揽合同纠纷怎么取证天津加工承揽合同纠纷该怎样找证据内蒙古加工承揽合同纠纷该怎样举证天津加工承揽合同纠纷诉讼时间多长时间天津合同纠纷应该怎么举证天津加工承揽合同纠纷起诉时效如何计算河北加工承揽合同纠纷怎样起诉南京凯华航运有限公司与南通通宁海运有限公司清算组船舶碰撞损害离婚后孩子小归谁抚养离婚后孩子归谁抚养比较合适？父母离婚孩子归谁抚养？离婚之后孩子抚养权归谁招标人与投标人间的串通投标怎么处罚投标人串通投标具体指什么对串通投标罪要怎么惩处串通投标罪有单位犯罪吗政府购买服务和劳务派遣差别政府劳务派遣属于公职人员吗招标文件的编制要特别注意哪些方面劳动合同签的岗位不固定要求轮岗行政裁定的种类有哪些？珍贵文物珍禽珍兽珍稀动物保护珍稀植物保护斟酌决定权真真犯死罪真空包装真理真凭实据真群体诉讼真实真实被害人真实成本真实冲突真实供词真实规范真实价值真实价值规则真实事实真实现场真实性真实性犯罪人真实性检查

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