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问题	工龄最多多少年补偿
释义	法律分析：最长补偿年限不超过十二年。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过12年。
随便看	交通行政处罚记录几年消除，交通行政处罚书的种类是什么有吸毒史就不能交违章吗？有吸毒史就不能交违章吗有吸毒史的车辆违章怎么办？车管所审核会查吸毒记录吗？交警查驾驶证会显示吸毒史吗？不按规定乱停车罚款多少？？非机动车乱停放哪个部门管？城管管理车辆乱停乱放城管对车辆乱停乱放管理依据作出罚款决定的行政机关是否应当与收缴罚款的机构分离行政处罚当事人缴纳罚款的方式有作出罚款决定的行政机关应当与收缴罚款的机构分离吗行政处罚罚款的收缴原则都有哪些? 缴纳行政处罚的方式有哪些行政处罚罚款如何收缴团员组织关系转接到村里可以吗劳动合同签订后能否变更，单位能单方变更工作岗位吗？ ?合同期限内用人单位是否有权单方调整员工的岗位岗位变动公司怎么做合法公司是否可以将员工工作岗位随意变更单位能否单方调动员工岗位天津住房公积金如何提取现金？我国不授予专利权的规定具体是怎样的不授予专利的有哪些 unequal treaty regime unequivocal unerring unerring audit conclusion UNESCO unethical unexaminable unexamined unexceptionable unexecuted unexecuted agreement unexpected unexpected crime unexpected death unexpected property from other areas unexperiemental method unexpired unexpired credit of bankruptcy without interest unexpired insurance unexpired lease unexplained error unexposed unexposed case of official corruption unextinguished debt unfair

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