网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
压50天工资什么意思 -法律知识
释义
法律分析:
工资压50天是不合理的,违反劳动法规定。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
随便看
离职后社保卡未领取怎么处理
没有书面离职走后不给发工资怎么办
离职后社保卡未领取怎么处理
不打招呼离职的能拿到工资吗
如果不打招呼直接离职有什么影响
不打招呼离职的能拿到工资吗
没办离职工资没发怎么办
不打招呼离职的能拿到工资吗
离职前没拿到工资卡怎么办
签离职书不给发工资怎么办
如果不打招呼直接离职有什么影响
人辞职了工资没发怎么办?
不打招呼离职的能拿到工资吗
员工一直不来办理离职怎么办
离职后工资不发怎么办
员工一直不来办理离职怎么办?
辞职之后不发工资怎么办
员工一直不来办理离职怎么办
背景、成因与影响
微信聊天记录怎么可以做为证据
法医鉴定在行政案件中的作用和意义
电子证据的特征有哪些?
影响入党的因素有哪些
物证只能是什么证据?有什么特征
什么是法医物证鉴定与毒物鉴定
administrative responsibility
administrative responsibility system
administrative review
administrative review in management of contagious diseases
administrative review of finance
administrative review of resource-control controversies
administrative rule
administrative rules
administrative rules on office affairs inside a feudal board in the Tang Dynasty
administrative ruling
administrative ruling in writing
administrative ruling on punishment in respect of public security
administrative sanction
administrative sanction of the customs
administrative self-government
administrative settlement
administrative setup
administrative staff
administrative standard
administrative statistics
administrative supervision
administrative system
administrative system of capital construction fund
administrative system of finance
administrative system of technology contracts
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/7/21 6:08:50