补签劳动合同是否违法-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	补签劳动合同是否违法
释义	用人单单位补签劳动合同的行为是违反劳动合同法的行为，但是如果劳动者愿意，也是可以的。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
随便看	举报聚众打牌活动有人聚众打牌应该如何去举报法律规定聚众打麻将怎么罚？法律规定聚众打麻将如何罚有人聚众打牌怎么举报? 网络聚众赌博怎么处理网络聚众赌博怎么处理? 网络聚众赌博被派出所抓了一般怎么处理参与聚众赌博如何处罚组织聚众赌博怎么处罚聚众赌博如何处理？聚众赌博的人怎么处理聚众赌博怎么处理呢? 赌博聚众怎么处理？组织聚众赌博如何处理法律规定聚众打麻将怎样罚法律规定聚众打麻将如何罚？法律规定聚众打麻将怎样罚？影视版权纠纷律师怎么收费视频侵权律师费用是多少？公安侦查时间要多久公安机关侦查期限最长多久公安机关的侦查期限是多长办英国签证需要什么证件和材料 -法律知识玩自费项目受伤能要求旅行社赔偿吗 removal bond removal certificate removal expense removal for prosecution removal from office removal from posts removal of action removal of a judge removal of causes removal of export ban removal of obstacle removal of wreck removal order removal permit removal permit for duty-paid goods removal power remove remove a case remove a case for trial removed remove from an account remove from office remove from post remove from posts remove the evil and follow the good

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。