非全日制用工有期限吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	非全日制用工有期限吗
释义	法律分析：非全日制用工双方可以约定用工期限，但是双方可以随时通知对方终止用工，用人单位不需要向劳动者支付经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第六十九条非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。第七十一条非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。
随便看	村委有营业执照吗？村里开店需要办理营业执照吗 -法律知识开个人店铺需要营业执照吗在寝室开小卖部违法 -法律知识小卖部营业执照要求年审吗农村小卖部营业执照要年检吗农村小卖部营业执照处理流程小店是否必须要有营业执照？风湿性关节炎被保险公司拒赔，我有哪些法律途径可以维权？如果保险公司拒绝赔付风湿病，我是否可以进行上诉? 重疾险不如实告知的拒赔情况下，律师该如何为风湿性关节炎患者维权? 保险公司拒赔风湿性关节炎，律师能提供哪些帮助? 如果保险公司以“不告知”为由拒赔我的风湿性关节炎治疗费用，这样的理由是否合理？如果保险公司拒绝赔付风湿性关节炎，是否可以更换保险公司？风湿性关节炎被保险公司拒赔，客户可以如何维护自己的合法权益? 风湿性关节炎重疾险被少赔拒赔，保险公司是否违反合同约定? 重疾险拒赔风湿病，我是否有权利起诉保险公司？风湿性疾病被保险公司以少赔为理由拒赔，我该找律师求助吗? 保险公司拒赔风湿性关节炎理赔，是否存在利益冲突？重疾险拒赔关节炎是否存在违规行为? 被保险公司少赔风湿病是否需要提供更多证据？保险公司拒赔关节炎，是否涉嫌欺诈? 保险公司拒赔关节炎，律师如何评估索赔的可能性? 保险公司拒赔关节炎，有什么法律途径可走? 如何避免未如实告知导致风湿性关节炎重疾险被保险公司拒赔? labor safety dispute labor service charge labor service company labor service in foreign countries labor service mark labor service receipts and payments labor services labor services contract labor services for private purposes labor service tax labor standards labor statute labor supervision labor supervision system labor supervisor labor system labor time labor time of extension labor tribunal labor trouble labor union labor union organization labor wages Labour Tribunal lace of origin

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。