上班一年有年休吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	上班一年有年休吗？
释义	法律分析：上班一年有5天的年假。法律依据：《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
随便看	剥夺政治权利有哪些范围政治权利剥夺包括哪些? 剥夺政治权利具体包括哪些权利？剥夺政治权利都有哪些被剥夺政治权利的是否是还是公民剥夺政治权利包括哪些权利剥夺政治权利的范围有哪些？我国剥夺政治权利包括哪些哪些人会被剥夺政治权利剥夺政治权利意味着什么剥夺政治权利的含义剥夺政治权利是剥夺哪些权利呢剥夺政治权利适用方式和对象有哪些剥夺政治权利的范围有哪些，对象是什么人？政治权利的剥夺意味着什么？剥夺政治权利范围政治权利被剥夺的意义政治权利被剥夺的含义公民行使民主权利的形式有哪些公民行使民主权利的形式？公民行使民主权利的三种形式 -法律知识我国公民行使民主权利的方式公民直接行使民主权利的方式公民行使民主权利的三种形式公民行使民主权利的形式是什么公民行使民主权利的方式有哪些民族解放运动民族解放运动的承认民族精神民族纠纷民族聚居区民族平等原则民族歧视民族区域自治民族区域自治法民族权利民族统一战线民族团结民族习惯民族县民族乡民族语文法制建设民族语言原则民族院民族杂居区民族政策民族主权民族主义民族主义国家民族资本企业民族自决

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