网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
可以同时在两家公司拿工资吗
释义
法律分析:可以,劳动者在两个用人单位中从事劳动本身并不违法,但是,如果因在一个用人单位中工作给另一个用人单位造成损失的,应处承担赔偿责任。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第九十一条 用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿责任。
随便看
杭州工伤认定流程及资料
杭州工伤赔偿标准是怎样的?
杭州工伤鉴定标准是怎样的?
杭州工伤鉴定到哪里做?
了解一下杭州工伤保险待遇标准
工伤保险待遇
工伤保险待遇是什么
余杭区工伤保险待遇标准是什么
有哪些工伤保险待遇
工伤保险待遇有哪些
浙江杭州工伤赔偿标准 -法律知识
杭州工伤保险的赔偿标准如何规定?
工伤保险的待遇有哪些
杭州怎么申请工伤保险?
浙江省工伤医疗补助金和伤残就业补助金的标准。?
职工工伤保险的待遇
杭州市十级工伤保险的具体待遇是多少?
工伤保险待遇是怎样的?
杭州工伤保险赔偿标准有哪些
企业工伤保险待遇
余杭区工伤保险待遇标准是什么?
工伤保险享受的待遇有哪些
工伤保险都有哪些待遇?
杭州工伤保险赔偿流程
工伤待遇是工伤保险待遇吗
leading counsel
leading exponent
leading group
Leading Indicator
leading interrogation
leading judge
leading mark
leading official
leading organ
leading position
leading post
leading post at the army level
leading posts
leading question
Leading question
leading question
leading question
leading question
leading the witness
lead manager
lead poisoning
leads and lags
lead time
lead to
leaflet
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/11/11 6:20:04