离职造成的损失怎么计算？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	离职造成的损失怎么计算？
释义	法律分析：可以按照劳动合同的约定计算经济损失。法律依据：《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
随便看	违约责任与解除合同能否并用解除合同与违约责任并用合同解除后承担违约责任吗解除合同是否还有违约责任合同解除还要承担违约责任吗合同解除后可以要求违约责任吗违约责任要解除合同吗合同解除还承担违约责任吗？合同解除后有违约责任吗合同解除都要承担违约责任吗一方违约另一方是否可以解除合同？合同一方违约合同还有效吗,如何解除合同一方违约解除合同吗? 对方违约可以单方面解除合同吗？合同解除能要违约金吗违约金与解除合同能否并存合同解除还能要违约金吗？解除合同和违约金是否可以同时存在？合同解除与违约金可以并用吗得违约金后必须解除合同吗违约金和解除合同能同时适用吗合同解除后还能向违约方主张违约金吗？合同解除还可以主张违约金吗？解除合同与违约金能否并存合同解除后还可主张违约金吗 appraise and fix land prices appraised and specified rate of profit appraised price appraised value appraisement appraisement by default appraisement committee appraisement of forensic psychiatry appraisement outside hospital appraisement panel appraiser appraiser appraiser appraiser of real estate prices appraise through discussion appreciate appreciated currency appreciation appreciation appreciation appreciation duty appreciation of a currency appreciation of fixed assets apprehend apprehend and punish by law

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。