签合同才算入职吗？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	签合同才算入职吗？
释义	法律分析：是的。新员工入职后，无论要不要进行试用，用人单位都需要及时签订劳动合同，如果新职工入职一个月内不签劳动合同的，用人单位要支付双倍工资。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
随便看	在快手发明星图片的人会犯法北京韩建醉酒肇事判刑几年北京韩建醉酒肇事判刑几年演员剧照的肖像权是否受法律保护影楼照片有著作权吗张建国故意伤害案如果照片著作权公用电信设施损坏经济损失计算方法信号塔占地补偿标准飞机噪音扰民噪音补偿信号塔占地补偿标准信号塔占地补偿标准电信塔占地补偿标准怎么给如何处理他人篡改自己的作品？别人的图片修改一下侵权吗用别人的画修改侵权吗修改别人的图片算侵权吗改别人的画侵权吗用别人的画修改侵权吗版权字体稍微改动还侵权吗用别人图片进行修改算侵权别人已注册的字体修改后商用，算侵权吗素材修改到什么程度不侵权版权字体稍微改动还侵权吗修改别人的图片算侵权吗？ restoration of marriage restoration of peace restoration of property restoration of reputation restoration of right restoration of right by law restoration of right by order restoration of the original conditions restoration to the roll restorative damages restore restored construction project restore order l restowage rest period restrain restraining measure restraining order restraining order restraining order restraining power restraining statute restraint restraint restraint condition

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。