劳动法规定人走钱清吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动法规定人走钱清吗
释义	法律分析：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	无错过方请求赔偿的情况是什么？无过错方有权能不能要求损害赔偿什么情况下无过错方可以要求损害赔偿呢合同纠纷败诉有什么影响合同纠纷官司打输了有什么后果合同纠纷被起诉的后果是什么合同纠纷怎么样会败诉无法应对合同纠纷导致的败诉，我该怎么办？一审胜诉二审败诉该怎么办一审二审都胜诉对方申请再审民事诉讼中，一审败诉，二审可以胜诉吗民间借贷一审二审都败诉不服怎么办再审胜诉的可能性大吗? 一审胜诉二审败诉怎么处理合同签了但是金额算错了 -法律知识合同金额签错该怎么办合同金额签错了的话该怎么办合同金额签错了怎样做已签字的合同金额有误？合同金额签错了该怎么办合同金额错了会如何办合同金额错了怎么样办合同签了发现金额写错合同金额签错了该怎么办? 合同金额签错了该如何处理？救济品救济权救济诉讼救济所救济团体救济物品救济行动救济组织救难救难偿金救难船救贫法救贫区救生设备管理救生用品管理救灾款救灾粮救灾条款救灾物资救助救助、共同海损分摊险救助报酬救助船舶救助打捞损失救助地法院

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。