网站首页  词典首页

请输入您要查询的问题：

　

问题 让员工罚抄算不算体罚 法律问题
释义
    法律分析:
    罚抄属于变相体罚，是犯法的，威胁、呵斥、讽刺、挖苦、辱骂、刁难等心理攻击也是变相体罚。
    法律依据:
    《中华人民共和国劳动法》 第八十九条 用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
    
随便看

　

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。

　

Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2025/11/20 13:19:51