只干了一个月不签劳动合同不干了如何赔偿-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	只干了一个月不签劳动合同不干了如何赔偿
释义	法律分析：1、在入职一个月内未签订劳动合同，不是违法的，只在要在一个月内签订即可，未超过一个月，那么未签订劳动合同是得不到赔偿支持的。 2、在试用期期间，被单位以不符合录用条件辞退，是没有经济补偿的，如果是无故辞退的话，是需要支付双倍经济补偿的赔偿金的。关键点在是否能证明员工不符合录用条件的证据。有则无赔偿，无证据，则需要赔偿。
随便看	公司经营不下去了可以不赔偿员工吗经常迟到旷工的员工可以辞退吗私立学校让提前交学费合理吗民办学校招生范围怎么查询学校是公办还是民办民办学校的举办者可以民办学校的董事会或理事会有哪些职权？民办学校招生有要求吗私立学校让提前交学费合理吗？申请正式设立民办学校的私立学校提前收费合法吗马来西亚留学该怎样申请民办学校提前预收学费合法吗马来西亚留学的各项费用是多少境外课程是什么意思？什么是民办学校，定义是马来西亚留学各项费用详解马来西亚留学申请的细节都有哪些马来西亚留学三种费用及奖学金是如何规定的马来西亚留学政策私立学校提前收学费合法吗去马来西亚留学需要多少钱申请马来西亚留学的程序有哪些民办学校招生范围马来西亚留学申请条件有哪些 action for performance of res incertae action for prestation by act action for property action for recovery action for registration action for reimbursement action for salvage action for the alteration of legal relations action for the extinction of legal relations action for trespass action for water-land transportation action for wrongful death action founded in contract action in chief Action in personam action in personam action in personam action in rem Action in rem action in rem action in respect of damage to goods action in substance action litigation action of affirmative confirmation action of appeal

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。