因怀孕急辞职扣工资合理吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	因怀孕急辞职扣工资合理吗
释义	员工因怀孕急辞职，单位扣工资是不合理的。女职工可以向企业主管部门或者劳动监察部门投诉，或者在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对劳动行政部门处理决定或仲裁裁决不服的，可向人民法院起诉。
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