| 问题 | 职代会出席人数统计 |
| 释义 | 本文介绍了职代会中决议有效实施的条件和职代会召开的频率以及决议的通过方式。职代会必须有超过三分之二的职工代表出席才能有效实施,且至少每半年召开一次。职代会进行选举和作出决议,必须经全体职工代表过半数通过。遇有重大事项,经厂长、企业工会或三分之一以上职工代表的提议,可召开临时会议。 法律分析 在职代会中，如果有超过三分之二的职工代表出席，那么这个决议就会得到有效实施。职工代表大会至少每半年召开一次。职工代表大会进行选举和作出决议，必须经全体职工代表过半数通过。遇有重大事项，经厂长、企业工会或三分之一以上职工代表的提议，可召开临时会议。 拓展延伸 决议有效实施的关键——职代会出席人数 决议有效实施的关键在于职代会出席人数。职代会是企业最高决策机构之一,其出席人数的多少直接影响到决议的实施效果。 根据《公司法》第四十六条规定,职代会应当有全体职工代表过半数出席,并且经全体职工代表过半数通过。这意味着,只要职代会出席人数达到全体职工代表的过半数,决议就应当获得通过。 职代会出席人数的多少与企业的规模、职工人数等有关。如果企业规模较大,职工人数众多,那么职代会出席人数应当相应增加,以确保充分体现职工的意愿和利益。 职代会出席人数的多少也是决议通过的重要保障。如果职代会出席人数不足,那么决议就可能无法获得通过,从而影响到企业的决策和发展。 因此,职代会出席人数是决议有效实施的关键。企业应当根据实际情况合理确定职代会出席人数,并确保职代会能够充分体现职工的意愿和利益。 结语 在职代会中,如果有超过三分之二的职工代表出席,那么这个决议就会得到有效实施。职工代表大会至少每半年召开一次。职工代表大会进行选举和作出决议,必须经全体职工代表过半数通过。遇有重大事项,经厂长、企业工会或三分之一以上职工代表的提议,可召开临时会议。因此,职代会是企业决策的重要环节,职工代表的参与和表决权利不容忽视。 法律依据 《全民所有制工业企业职工代表大会条例》第十八条 职工代表大会至少每半年召开一次。每次会议必须有三分之二以上的职工代表出席。 遇有重大事项，经厂长、企业工会或三分之一以上职工代表的提议，可召开临时会议。 职工代表大会进行选举和作出决议，必须经全体职工代表过半数通过。 |
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