复工后，因工作量减少、公司经营不善等原因，公司是否可以减低或调整劳动报酬-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	复工后，因工作量减少、公司经营不善等原因，公司是否可以减低或调整劳动报酬
释义	法律分析：劳动报酬是用人单位和劳动者之间约定的内容，如需要调整劳动报酬，属于劳动合同的变更，除法定事由外，原则上应当在协商一致的前提下进行。对于特殊经济困难时期，为了稳定公司、避免和减少裁员，政府部门也会允许公司依法采取减薪措施，但原则上仍然需要协商。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十条第一款劳动者患病或非因公负伤在规定的医疗期满后仍不能从事原工作的，或者劳动者不能胜任工作的，用人单位可以另行安排工作。
随便看	自己出了事故怎样处理 -法律知识驾驶证帮别人处理事故有什么影响 -法律知识车祸后有急事，让别人来处理可以么离职证明电子版什么时候发电子协议书有法律效力吗？如何使用公积金贷款买房 1994年出生证明法律问题未成年可以自己去办身份证嘛? 虐待儿童导致死亡怎么判刑侵权致人死亡、伤害身体或剥夺自由死亡债务人应该怎么处理？肇事致人死亡怎么处罚死缓是不是死不了,死缓期满后怎样处理车祸导致人死亡如何处置？强制拆除的法律依据是什么交通违法扣3分的有哪些? 沈阳市春节期间交通事故十年来首次实现零死亡离婚调解不去可以吗独生子女费去哪里办理独生子女费发放标准独生子女费怎么领取退休后的独生子女费发放规定退休人员独生子女补助法律问题独生子女费哪里发放独生子女费发放标准 treasury note treasury note treasury notes treasury solicitor treasury stock treasury stock treat treat human life as if not worth a straw Treaties, Treaty Treatise treatment treatment diversion of juvenile delinquent treatment of aliens treatment of convicts treatment of delinquents treatment of disputes treatment of enemy merchantman crew treatment of guardianship treatment of industrial refuse treatment of prisoners 犯罪未完成犯罪文化冲突论犯罪文化原因犯罪问题犯罪物件

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。