女职工哺乳假的规定是什么-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	女职工哺乳假的规定是什么
释义	法律分析：《劳动合同法》第四十二条第四款，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。《劳动法》第六十三条：不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
随便看	疫情八项预警机制具体那8个疫情防控八项预警机制具体内容是哪八项？八项预警机制具体内容是哪八项防疫？咨询是否诈骗打什么电话？武警结婚对象要求给人取外号违法吗 -法律知识入职后觉得公司不妥的原因有哪些入职前谈好的薪资没有兑现入职就签劳动合同好不好在试用期以内，感觉不合适这工作，想辞职，要做几天有工资拿 2023社保卡发下来了是否需要激活呢南通社保卡怎么激活 2023社保卡可不可以线上激活呢身份证什么情况下会异常 -法律知识公司承担个税怎么申报 -法律知识公司个税怎么申报的 -法律知识企业网上申报纳税的过程和方法是怎样的企业网上申报纳税的流程和方法是怎样的企业个税申报操作步骤法律问题广州大学生医保报销比例法律问题广州大学生医保报销比例法律问题 2023广州大学生医保报销比例是多少广州大学生医保报销比例广州大学生医保报销比例成年人过儿童节犯法吗，法律有规定吗 independent name independent patent independent personality independent property independent regulatory agency of the United States independent regulatory commission independent regulatory organ independent responsibility independent review procedure independent rights independent security independent sentence independent source rule independent state independent trade union independent undertaking independent witness independent worker in-depth theory of criminal behavior indeterminate indeterminate appropriation indeterminate bond indeterminate intent indeterminate judgment Indeterminate sentence

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。