女员工哺乳期的规定有哪些-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	女员工哺乳期的规定有哪些
释义	关于女员工哺乳期的相关规定有《劳动法》第二十九条以及第六十三条。《劳动合同法》第二十九条规定，女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得解除劳动合同。第六十三条规定，不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
随便看	被强制执行没钱还会被拘留吗？法院强制执行没钱还被拘留或判刑该怎么办？法院强制执行没钱还能拘留多久法院强制执行被执行人没钱可拘留吗法院强制执行,确实没钱,有人说会拘留有人说不会? 法院强制执行被执行人没钱还是否被拘留? 法院强制执行对方没钱怎么办会被拘留几天？强制执行没有钱怎么办会拘留吗没钱强制执行会被拘留吗强制执行没钱拘留多久？强制执行没有钱还会不会拘留行政拘留不执行的条件有什么不执行行政拘留什么意思？拘留不执行的四个条件是什么行政拘留不执行的后果行政拘留不执行算拘留过了吗依法不执行行政拘留会怎样？行政拘留不执行的后果是什么如果行政拘留不能执行会怎样办？行政拘留哪些情况不会被执行行政拘留多久不在执行了行政拘留不去执行的后果是什么拘留不执行有什么影响？车辆违章超时间没处理了怎么处理 -交通违章车辆违章超时间没处理了怎么处理？ efficiency of administration efficiency of legal regulation efficiency of operations efficiency of supervision over administration efficiency of work efficiency service efficiency wage system efficient use of resources effluent discharge standard effluent fees efflux effluxion of time effluxion of time effluxion of time egalitarian egalitarian inheritance egalitarianism eggshell skull ego in mirror egress egress eight considerations eight-grade wage scale eight-grade wage system Eighth Amendment

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。