代通知金的计算方法是什么？-法规政策咨询及电话投诉类法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	代通知金的计算方法是什么？
释义	法律分析：代通知金的工资标准是解除劳动合同时上一个月的工资标准。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十条用人单位依照劳动合同法第四十条的规定，选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的，其额外支付的工资应当按照该劳动者上一个月的工资标准确定。
随便看	侵占遗忘物罪如何处罚占有遗忘物是否构成犯罪职务侵占达成谅解有效吗职务侵占7万元，已经退还，对方已经出谅解书，现在马上开庭，会怎么判？职务侵占十万元以上，现已归还，对方也开据了谅解书，还会判刑吗自首退赔退赃取得谅解可以判多少批捕后谅解书应该在哪里写光伏发电国家规定房屋征收容积率怎么赔偿？房子的征收与补偿被征收房屋价值的补偿标准是多少房屋拆迁赔付面积计算被征收房屋如何评估被征收房屋补偿金额怎么算如何确定被征收房屋的面积被征收房屋补偿金额计算公式？欠钱没能力还会坐牢吗没有偿还能力是否会坐牢？没有偿还能力坐牢吗？税收行政复议案件范围具体行政行为的复议范围行政复议利益相关方的一些内容是哪些？什么是行政复议的受案范围行政复议案件的范围预付卡发票能不能报销共同签署人共同签字共同签字国共同签字人共同抢劫共同切线法共同侵害 submit an application submit an application for approving an arrest submit a report asking for review submit a tender submit for approval submit manuscript of one's work submit oneself to submit oneself to a judgment and patch up a suit submitted submitted bid submit the subject matter of an obligation to competent authorities submit to submit to a higher level for approval or revision submit to arbitration submit to senior authorities for examination and approval submit to the law submit to trial submortgage

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