代通知金的计算方法是什么 -法律知识-法规政策咨询及电话投诉类法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	代通知金的计算方法是什么 -法律知识
释义	法律分析：代通知金的工资标准是解除劳动合同时上一个月的工资标准。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十条用人单位依照劳动合同法第四十条的规定，选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的，其额外支付的工资应当按照该劳动者上一个月的工资标准确定。
随便看	医保开药卖药判几年医疗事故会坐牢吗医药代表给医生回扣犯法吗？医药代表给医生回扣犯法吗？医疗事故会要坐牢嘛？医疗事故会要坐牢么？我是公司董事，法人犯什么罪公司法人要被判刑，是否可以继续担任法人？那怎样变更？？我是一家企业的法人代表，如果因职务犯罪被判刑，是否会影响我的企业？法人判刑后公司应该怎么办？公司的法人被判刑了,公司还存在吗？法人判刑后公司怎么办？法人代表兼董事长被执行局带走会对其人进行受刑法吗法人判刑后公司怎样办？法人判刑后公司应该怎么办法人判刑后公司怎样办可以起诉公司的董事长和法定代表人吗？被判刑的人可以担任公司法定代表人吗？被判刑的人可以担任公司法定代表人么法人在不知情的情况下犯了刑事案件 -法律知识法人在不知情情况下公司违法法律问题公司员工违法,公司法人不知情企业诈骗法人不知情如何定罪殴打她人是什么罪殴打他人如何定罪？ return of premium return of premium for hull insurance return of service return of service return of the money return of total income return on common stock equity return on gross assets return on investment return on investment capital return on total assets returns returns and allowances returns of investment returns on land return stolen goods return the accused guilty return the overcharge and demand payment of the shortage return ticket return to normal return to sender return to society return to the home country and report on one's performance of duty return to the third party return trip

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