开业前员工没上班要算工资吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	开业前员工没上班要算工资吗？
释义	法律分析： 1、只要进行了劳动就要给工资。 2、开业前，如果企业有营业执照，由企业给工资，如果无执照，由企业出资人给工资。 3、如协商不成，可向劳动局举报或是向法院起诉。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
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