事业单位产假从什么时候开始休 -法律知识-生育政策法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	事业单位产假从什么时候开始休 -法律知识
释义	法律分析：国家规定的产假，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月。法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
随便看	主动离职的员工能拿到什么补偿员工主动辞职可以获得补偿吗员工不主动离职要求辞退赔偿合法吗哪几种情况主动离职后企业仍需要赔偿劳动者向公司提出辞职有补偿吗员工因被迫辞职，单位是否有义务支付赔偿金？公司要求离职可以赔偿不企业给员工辞职补偿规定？公司要求主动辞职才给补偿金怎么办员工离职要给公司赔偿吗？公司让员工自动离职怎么赔偿之后主动辞职单位会给补偿吗员工主动离职，单位是否需要经济补偿主动离职的员工能否获得经济补偿？主动辞职是否可以要求经济补偿员工主动辞职是否有补偿？员工主动离职可以要求赔偿金么主动离职有补偿吗？员工主动提出离职公司需要赔偿嘛？什么情况下员工主动辞职可获得赔偿？主动辞职有哪些情况能取得补偿自己主动辞职公司应该给予怎样的赔偿法律规章主动辞职赔偿补偿嘛？员工主动离职会得到经济补偿金吗员工主动离职有经济补偿吗? complete record complete relief of action complete relief of litigious costs complete rescission of judgment complete restitution complete review complete right of things complete specification complete subordination complete succession complete text, full text completion completion completion, acceptance and commissioning of a construction project completion attempt completion bond completion date completion guarantee completion of a crime completion of a criminal act completion of enforcement completion test complex complexity complexity coefficient of equipment repair

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。