劳动法中事实劳动关系对用人单位可能承担哪些风险？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动法中事实劳动关系对用人单位可能承担哪些风险？
释义	法律分析：事实劳动关系用人单位存在的风险有：1、存在事实劳动关系的双倍工资风险；2、终止或解除事实劳动关系的风险。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
随便看	村两委必须有一个35岁以下的嘛村两委必须有一个35岁以下的嘛村干部标准几岁退休？村干部规定几岁退休？村干部规定几岁退休？请问村干部规定几岁退休村干部规定几岁退休村干部规定几岁退休村干部退休后有工资吗村委委员干几年有退休农村自建房审批不通,拿不到房产证怎办二手房买卖什么时候交税物业纠纷反诉状怎么写还没审判的犯人一般关在哪里法院判决后多久去监狱服刑合同到期是否拿到失业金吗合同到期有失业金赔偿吗合同到期有失业金赔偿吗? 委托律师处理交通事故的律师费怎么算下雨天树倒了把车子砸了找谁陪 -法律知识农村道路旁边的树影响后面的人出行，别人不砍树，怎么办下雨天树倒了把车子砸了找谁陪 -法律知识每个人对自己的合法财产都拥有什么权公民的财产权如何体现花钱是处分权还是使用权 unincorporated association unincorporated company unincorporated organization unincorporated society unincorporated territory unincorporated work unit unindorsed check uninfluenced uninhabited uninscribed bond uninsurable property uninsured goods uninsured motorist clause uninsured motorist coverage unintentional uninterrupted adverse use uninterrupted series of endorsement uninterrupted standing uninterrupted working time union Union union card union constitution union contract unionist

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。